PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk terus menunjukkan komitmennya dalam memajukan generasi muda melalui Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi. Inisiatif ini merupakan hasil kerja sama antara Telkom dan Kementerian Ketenagakerjaan, yang bertujuan untuk memberikan pengalaman kerja nyata kepada para lulusan baru.
Program pemagangan ini bertujuan untuk membantu peserta dalam mempersiapkan diri menghadapi tuntutan industri digital yang semakin berkembang. Dengan adanya pengalaman di lingkungan kerja yang nyata, diharapkan lulusan dapat lebih siap bersaing di pasar kerja.
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, menekankan pentingnya kontribusi aktif perusahaan dalam menyiapkan talenta muda Indonesia. Ia menyatakan bahwa program ini dirancang agar peserta mendapatkan pengalaman yang relevan dan bermanfaat dalam pengembangan karier mereka.
Kelengkapan dan Manfaat Program Pemagangan bagi Lulusan Perguruan Tinggi
Program pemagangan ini diperuntukkan bagi lulusan perguruan tinggi yang telah menyelesaikan pendidikannya dalam waktu maksimal satu tahun sebelum Oktober 2024. Selama masa magang yang berlangsung enam bulan, peserta akan mendapatkan berbagai manfaat yang membantu meningkatkan keterampilan mereka.
Peserta magang akan menerima uang saku dengan besaran setara Upah Minimum Kabupaten/Kota, serta jaminan sosial ketenagakerjaan. Selain itu, mereka juga akan mendapatkan pendampingan dari profesional serta sertifikat resmi yang menambah nilai pada CV mereka.
Pengalaman kerja di Telkom diyakini akan membuka lebih banyak peluang bagi peserta untuk mengembangkan karier mereka di masa depan. Perusahaan digital telco ini ingin membentuk ekosistem talenta masa depan yang dapat berinovasi dan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.
Sinergi antara Pendidikan dan Industri: Membangun Talenta Digital Masa Depan
Dengan adanya program ini, Telkom berupaya menjembatani dunia kampus dan industri, serta mencetak generasi muda yang kreatif dan siap bersaing secara global. Melalui kolaborasi ini, diharapkan lulusan dapat memahami dinamika industri yang semakin kompleks.
Program ini juga berfungsi sebagai bagian dari strategi pengelolaan talenta muda, yang penting untuk pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas. Peserta berpeluang untuk menjadi bagian dari jaringan talenta yang akan berkontribusi dalam berbagai program strategis di masa depan.
Kehadiran digital mindset, kreatifitas, dan inovasi adalah hal yang sangat penting untuk dimiliki oleh generasi muda saat ini. Oleh karena itu, Telkom berkomitmen untuk terus mendukung pengembangan talenta digital yang berkualitas.
Telkom dan Pemerintah: Menciptakan Ekosistem Talenta Digital Berkelanjutan
Kerja sama antara Telkom dan Kementerian Ketenagakerjaan diharapkan dapat membangun ekosistem pengembangan talenta digital yang berkelanjutan. Dengan sinergi ini, para lulusan akan membuka lebih banyak peluang untuk berkontribusi dalam pembangunan ekonomi digital di Indonesia.
Inisiatif ini sejalan dengan visi Telkom untuk menjadi enabler dalam transformasi digital yang inklusif dan berdampak bagi masyarakat. Hal ini juga menunjukkan komitmen perusahaan untuk mendukung perekonomian negara melalui pengembangan sumber daya manusia yang mumpuni.
Program pemagangan ini adalah langkah positif yang memberikan jalan bagi lulusan untuk memiliki pengalaman kerja yang berharga, serta memperkuat daya saing mereka di pasar kerja. Diharapkan, program ini akan memacu banyak perusahaan lain untuk melakukan inisiatif serupa.
